ihnen gegenüber gleichgültig zu sein. Das ist absolute Unmenschlichkeit.

George Bernard Shaw

Mobbing beginnt häufig im Kleinen, ein verächtlicher Blick, eine abfällige Bemerkung. Irgendwann steigert sich dies in Nichtbeachtung, als sei der oder die Betreffende nur Luft.

Der Steigerung sind kaum Grenzen gesetzt, schlechtes Gerede, meist hinter dem Rücken, Parteiung, Ausschluss von Informationen oder Meetings oder viel zu späte Ankündigung, Verleumdung, Denunzierung, Niedermachen oder Abwerten vor anderen u.v.m. bis hin zu körperlichen Übergriffen.

Fragen von Betroffenen:

• Wann kann ich von mobbing sprechen, wann ist es einfach ein schlecht gelaunter Kollege/Kollegin/Chef?
• Was kann ich dagegen unternehmen?
• Was soll ich machen, wenn ich gemobbt werde?
• Wie kann ich meine Kinder davor bewahren, denn Mobbing wird schon im Kindergarten/Schule praktiziert!
• Wie kann ich mich vor Mobbing schützen?

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